Produktionsfähigkeit erhalten –

Fachkräfte sichern.



Lösungen

Talente

Wie schaffen es sächsische Industriebetriebe ihren kurz-, mittel- und langfristigen Fachkraftbedarf zu decken?

Zirka 23% der Arbeitnehmer in Deutschland sind 55 Jahre und älter! Das heißt; in den nächsten 10 Jahren gehen diese Arbeitnehmer in den Ruhestand!

Was bedeutet das für Sie als Unternehmer? Welche Verantwortung tragen zuständige Personalverantwortliche für das Unternehmen? Die Stellen müssen unbedingt nachbesetzt werden, sonst verschwindet Ihr Unternehmen vom Markt!

 

„Wir waren bereits längere Zeit auf der Suche nach Dienstleistern, die uns mit Fachkräften im Maschinenbau unterstützen können. Bei saxjob hat im Vorfeld alles gepasst und Sie konnten uns dann auch am schnellsten weiterhelfen.“

 

René Wolff - Personal, Gebrüder Leonhardt GmbH & Co. KG, Aue

„Schnell, kompetent und strukturiert.
Das sind die Schlagworte mit denen wir die erste Zusammenarbeit mit dem Unternehmen saxjob beschreiben.
Wir hatten eine klare Vorstellung unseren Personalbedarf zu decken und dieser Vorstellung ist saxjob definitiv nachgegangen. Das Ergebnis ist wie gewünscht und sehr passend, Verbesserungen haben wir keine anzumerken. Super Zusammenarbeit, können wir nur empfehlen!“

 

Susann Voigt - Assistentin der Geschäftsleitung, Consuendi GmbH

Seit 2006 entwickeln wir bei saxjob individuelle Personallösungen zur strategischen Fachkräftesicherung für Unternehmen in Industrie und Handwerk. Das tun wir seit über 16 Jahren zum Beispiel in Branchen wie Maschinenbau, Elektrotechnik, Stahl- und Metallbau, Transport & Logistik. Dabei unterstützen wir unsere Kunden sowohl mit technischen als auch mit kaufmännischen Mitarbeitern.

Unsere innovativen Lösungen verbinden die klassische Zeitarbeit mit modernen Recruitingmaßnahmen, Mitarbeiterentwicklung und einer strategischen Azubigewinnung.

Unsere Lösungen im Überblick

 Dabei setzen wir auf

Eigene Projektmitarbeiter, die den kurzfristigen Personalbedarf decken

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Fachkräfte aus Drittstaaten, die wir im Anerkennungsprozess bei Ihnen im Unternehmen begleiten

Auszubildende aus Drittstaaten, die sich gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Unternehmen entwickeln

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